Wat krijgt u in deze pensioenregeling?

U krijgt ouderdomspensioen vanaf uw 68e jaar

U bouwt bij ons ouderdomspensioen op voor later. U neemt namelijk via uw werkgever deel aan onze pensioenregeling. U krijgt dit pensioen zolang u leeft. Elke maand krijgt u een bedrag op uw rekening.

Uw ouderdomspensioen is een aanvulling op uw AOW
De AOW van de overheid gaat in vanaf 67 jaar (2024). Maar die leeftijd gaat in stappen omhoog. U leest meer over uw AOW-leeftijd op de website van de Sociale Verzekeringsbank: SVB.nl.

Uw pensioen en AOW gaan waarschijnlijk niet tegelijk in
U heeft dan misschien een tijdje minder inkomen als u stopt met werken. U kunt bij ons wel eerder of later met pensioen gaan. Hierdoor is het mogelijk om uw AOW en uw pensioen meer op elkaar aan te laten sluiten als u dat wil. Die keuze maakt u als uw pensioen bijna ingaat. Het is verstandig om nu al na te denken over wat u wilt. Bijvoorbeeld of u iets extra’s moet regelen als u niet zo lang wilt doorwerken.

Uw ouderdomspensioen hangt af van…

• het salaris dat u verdient
• het aantal jaren dat u werkt
• de regels in ons pensioenreglement.

Zo bouwt u pensioen op
De Middelloonregeling is een uitkeringsovereenkomst. U bouwt elk jaar pensioen op over uw bruto salaris in dat jaar. U bouwt niet over uw hele salaris pensioen op:

• Wij trekken van uw salaris eerst een franchise af. U krijgt later namelijk ook AOW van de overheid. Daarom hoeft u niet over uw hele salaris pensioen op te bouwen.
• Het salaris dat overblijft is uw pensioengrondslag. Hierover bouwt u pensioen op.
• We vermenigvuldigen dit deel van uw salaris met een percentage. Dit is uw opbouwpercentage.
• Werkt u parttime? Dan bouwt u minder pensioen op.

Wat kiest uw werkgever voor u?
In de Middelloonregeling gebruiken we verschillende bedragen en percentages om de pensioenen te berekenen. Uw werkgever kiest zelf welke bedragen en percentages gelden voor de pensioenregeling die uw werkgever aanbiedt. In het Overzicht variabelen per werkgever in Laag 3 vindt u de voornaamste variabelen: franchisebedrag en de pensioenopbouwpercentages voor Levenslang ouderdomspensioen (LOP) en Levenslang Partnerpensioen (LPP). Let op: dit overzicht is niet uitputtend. Meer variabelen uit uw pensioenregeling vindt u in Mijn Pensioen.

Mijn Pensioen

Overzicht variabelen per werkgever (pdf)

Een voorbeeld
Uw franchise is € 16.322,- in 2024. Uw opbouwpercentage is 1,875%. Is uw salaris € 26.322,- bruto per jaar? Dan bouwt u over € 10.000,- pensioen op. Dit is uw salaris min de franchise. U bouwt hierover 1,875% ouderdomspensioen op. Dit is € 187,50 in dat jaar. Het ouderdomspensioen dat u straks krijgt is een optelsom van alle jaren waarin u werkt. We tellen daar uw verhogingen bij op. Die krijgt u elk jaar als dit financieel kan. Dit heet toeslagverlening. U leest meer bij Hoe zeker is uw pensioen?.

Is uw salaris hoger dan € 137.800,- per jaar (2024)? Dan bouwt u over dat hogere salaris geen pensioen op in de Middelloonregeling. Mogelijk komt u in aanmerking voor de Nettopensioenregeling. Of u hiervoor in aanmerking komt, ziet u in Mijn Pensioen. De cijfers over de opbouw van uw pensioen in Middelloonregeling en de premie vindt u ook in Mijn Pensioen.

Mijn Pensioen

Lees ook deze informatie
U vindt alle regels in ons pensioenreglement Middelloonregeling in laag 3. De pensioenbedragen staan op uw Uniform Pensioenoverzicht. Dat krijgt u elk jaar van ons. Maar ook in Mijn Pensioen en op mijnpensioenoverzicht.nl ziet u hoeveel pensioen u opbouwt.

Uw partner en kinderen krijgen een pensioen als u overlijdt

U bouwt bij ons ook partnerpensioen en wezenpensioen op. Overlijdt u? Dan geldt dit.

Uw partner krijgt partnerpensioen zolang hij of zij leeft
Het partnerpensioen dat uw partner krijgt, hangt af van de hoogte van het ouderdomspensioen dat u zou krijgen als u tot uw pensionering bij ons pensioen zou opbouwen. Welk percentage partnerpensioen uw partner krijgt, hangt af van de keuze die sociale partners hebben gemaakt.

Overlijdt u ná uw pensionering? Dan krijgt uw partner ook partnerpensioen. Het percentage van het partnerpensioen is eveneens afhankelijk van de keuze die sociale partners hebben gemaakt. Dit percentage van het partnerpensioen geldt als u tot uw pensionering pensioen bij ons opbouwde. Stopt u eerder met werken? Of gaat u in een andere sector werken? Dan krijgt uw partner alleen het partnerpensioen dat u tot dat moment opbouwde.

In 2 situaties is het partnerpensioen lager

1. Tot 1 januari 2015 bouwden deelnemers 65% aan partnerpensioen op. Was u voor die datum al deelnemer? Dan is het partnerpensioen over de hele opbouwperiode in ieder geval minder dan 70% van het ouderdomspensioen..
2. Bent u gescheiden? Dan heeft uw ex-partner na uw overlijden misschien recht op een deel van het partnerpensioen. Namelijk het deel dat u opbouwde tot u uit elkaar ging. We trekken dit af van het partnerpensioen van uw nieuwe partner. Die krijgt dan een lager partnerpensioen als u overlijdt. Maakte u andere afspraken met uw ex-partner? Dan geldt dit niet.

U kunt wel partnerpensioen ruilen
Wilt u extra pensioen regelen voor uw partner? Of wilt u juist geen partnerpensioen? Dan kunt u uw pensioen onderling ruilen. Kijk bij Welke keuzes heeft u zelf?.

Uw partner krijgt misschien ook een Anw-uitkering van de overheid
Overlijdt u? Dan krijgt uw partner misschien een uitkering van de overheid. Dit staat in de Algemene Nabestaandenwet (Anw). U vindt alle informatie op SVB.nl. Bijvoorbeeld over de voorwaarden:

• Uw partner zorgt voor een kind jonger dan 18 jaar, of
• Uw partner is meer dan 45% arbeidsongeschikt.

Als uw partner geen Anw krijgt, vullen wij het pensioen aan
Krijgt uw partner geen Anw-uitkering? Of een lagere Anw-uitkering? Dan krijgt uw partner van ons misschien een uitkering. Zo heeft uw partner meer inkomen zolang hij of zij nog geen AOW krijgt. Dit heet tijdelijk partnerpensioen. Dit zijn de afspraken:

• Uw werkgever heeft gekozen voor verzekering van het tijdelijk partnerpensioen bij ons fonds.
• U heeft gekozen voor verzekering van het tijdelijk partnerpensioen.
• U werkt in onze sector en overlijdt.
• Het pensioen loopt door tot uw partner AOW van de overheid krijgt.
• Het pensioen is maximaal de Anw-uitkering van de overheid. We bepalen na uw overlijden of en hoeveel extra pensioen uw partner krijgt.

U vindt alle voorwaarden in ons pensioenreglement Middelloonregeling in laag 3.

Uw partner is voor ons...
... de persoon met wie u getrouwd bent of een geregistreerd partnerschap heeft.

Woont u samen? Dan kan degene met wie u samenwoont als partner worden aangemerkt als:

• u minimaal 5 jaar samen woont, óf
• u een samenlevingsovereenkomst heeft. Deze heeft u zelf opgesteld of afgesloten bij een notaris, en
• u daarin afsprak dat u zorgplicht heeft voor elkaar, en
• u daarin afsprak dat uw partner pensioen krijgt als u overlijdt.
• uw partner niet uw kind is of uw vader of moeder. En ook niet uw oma of opa. U bent dus geen familie in de rechte lijn.
• u uw partner bij ons aanmeldt.

U vindt alle voorwaarden in het reglement Middelloonregeling in laag 3. Via Mijn Pensioen kunt u uw partner aanmelden.

Mijn Pensioen

Uw kinderen krijgen wezenpensioen tot hun 21e jaar
Studeren zij? Dan krijgen zij pensioen tot hun 27e. Dit is voor elk kind 20% van het partnerpensioen.

Het gaat om het partnerpensioen dat u zou kunnen opbouwen tot uw pensionering. Gaat u in een andere sector werken? Dan krijgt uw kind alleen pensioen over het deel dat u opbouwde tot u uit dienst ging.

Uw kind is voor ons:

• uw eigen kind of een kind dat u adopteert.
• uw stief- of pleegkind. U verzorgt dit kind en voedt het op als uw eigen kind.

Lees ook deze informatie

• U vindt alle voorwaarden in ons pensioenreglement Middelloonregeling in laag 3.
• De pensioenbedragen staan op uw Uniform Pensioenoverzicht. Maar ook bij Mijn Pensioen en op mijnpensioenoverzicht.nl.

U blijft pensioen opbouwen als u ziek of arbeidsongeschikt bent

Als u ziek wordt, betaalt uw werkgever uw salaris door. U blijft dus ook pensioen opbouwen. Bent u langer dan 2 jaar ziek? Dan bent u arbeidsongeschikt.

Als u meer dan 35% arbeidsongeschikt bent, blijft u toch pensioen opbouwen
Dit geldt als u een WIA-uitkering krijgt. U betaalt dan geen premie meer. Ons pensioenfonds betaalt uw premie. Maar alleen voor het deel dat u arbeidsongeschikt bent. Bent u 100% arbeidsongeschikt? Dan betalen wij uw hele premie. Voor die premie kijken we naar uw salaris op uw 1e ziektedag.

Werkt u nog voor een deel? Dan blijft u voor dat deel op de normale manier pensioen opbouwen. U en uw werkgever betalen samen de premie. Wordt u 35% of minder arbeidsongeschikt? Dan bouwt u voor dat deel geen pensioen op.

Alle regels vindt u in ons pensioenreglement Middelloonregeling in laag 3. Bijvoorbeeld wat u krijgt u meer of minder arbeidsongeschikt wordt.

U krijgt misschien ook een aanvullend pensioen van ons
Bent u meer dan 35% arbeidsongeschikt? Dan krijgt u misschien een uitkering van de overheid. U leest meer op UWV.nl. Als uw werkgever hiervoor gekozen heeft, dan vullen wij uw uitkering aan. U krijgt dan een arbeidsongeschiktheidspensioen van ons. In het pensioenreglement Middelloonregeling in laag 3 leest u hierover meer.

Uw uitkering stopt in elk geval als uw AOW van de overheid ingaat.

Laat het ons weten als u (meer of minder) arbeidsongeschikt wordt
Wordt u arbeidsongeschikt? Of wordt u méér of minder arbeidsongeschikt? Geef dit altijd aan ons door. Stuur ons een kopie van de brief van het UWV waarin die beslissing staat. Wij kunnen uw pensioen dan snel voor u regelen.

U vindt alle regels in ons pensioenreglement Middelloonregeling

Wilt u precies weten wat de regels zijn? Bekijk dan laag 3 voor:

• ons pensioenreglement Middelloonregeling met álle regels voor uw pensioen.
• de afspraken voor een goed bestuur.
• onze financiële situatie en de kosten van uw pensioen.

Krijgt u het reglement liever op papier? U vraagt dit makkelijk en snel aan bij contact. U kunt ook uw werkgever vragen om meer uitleg over uw pensioen.