Ziek of arbeidsongeschikt
Als u ziek bent, betaalt uw werkgever maximaal 2 jaar (104 weken) uw salaris geheel of gedeeltelijk door.
Hoeveel betaalt uw werkgever door bij ziekte?
Hoeveel uw werkgever doorbetaalt, hangt af van de afspraken die u hierover met uw werkgever heeft gemaakt. Kijk daarvoor op Mijn Pensioen. In sommige gevallen kan uw werkgever een Ziektewetuitkering voor u krijgen.
In de tijd dat u ziek bent, bouwt u nog steeds pensioen op. We berekenen uw pensioenopbouw over het salaris dat u in deze 2 jaar krijgt doorbetaald.
U hoeft niets te doen
In de eerste 2 jaar van uw ziekte geeft uw werkgever uw salarisgegevens aan ons door. Wij passen uw pensioenpremie hierop aan.
Als u langer dan 2 jaar ziek bent, wordt u arbeidsongeschikt verklaard. Dat kan ook voor een deel zijn. U ontvangt dan een WIA-uitkering van de overheid. Dit kan een IVA- of een WGA-uitkering zijn.
U blijft pensioen opbouwen tijdens arbeidsongeschiktheid
Tijdens uw arbeidsongeschiktheid blijft u pensioen opbouwen bij SBZ Pensioen. U betaalt hiervoor geen of minder pensioenpremie. Dit heet premievrije voortzetting.
Heeft u al (langer) een WIA- of WAO-uitkering, maar heeft u nooit bericht van ons gehad? Neem in dat geval contact met ons op. We kijken dan alsnog naar uw situatie. Blijkt dan dat u recht heeft op premievrije pensioenopbouw? Dan regelen we dat alsnog met terugwerkende kracht voor u.
Van SBZ Pensioen kunt u een aanvulling krijgen op uw WIA-uitkering. Dit is het arbeidsongeschiktheidspensioen. Voorwaarde is dat u voor meer dan 35% arbeidsongeschikt bent. In het pensioenreglement Middelloonregeling of het pensioenreglement Beschikbarepremieregeling leest u hierover meer. Uw uitkering stopt in elk geval als uw AOW van de overheid ingaat.
Heeft u een IVA-uitkering?
Dan vullen we uw uitkering de eerste 4 jaar aan met 10% van uw jaarsalaris tot de WIA-uitkeringsgrens van € 71.628,- bruto per jaar (2024).Ligt uw inkomen boven de WIA-uitkeringsgrens?
Dan ontvangt u de eerste 4 jaar een extra aanvulling van 85% van het jaarsalaris boven de WIA-uitkeringsgrens van € 71.628,- bruto per jaar (2024). Na 4 jaar wordt deze extra aanvulling verlaagd tot 75% van het jaarsalaris boven de WIA-uitkeringsgrens.Heeft u een WGA-uitkering?
Dan berekenen we de aanvulling én de extra aanvulling aan de hand van uw arbeidsongeschiktheidspercentage. De aanvulling stopt in ieder geval als uw AOW-uitkering ingaat.
Wordt u arbeidsongeschikt? Of wordt u méér of minder arbeidsongeschikt? Geef dit altijd aan ons door. Stuur ons een kopie van de brief van het UWV waarin die beslissing staat. Wij kunnen uw pensioen dan snel voor u regelen.
Bekijk de video over ziek of arbeidsongeschikt
Wordt u ziek of arbeidsongeschikt? Dan verandert er iets in uw pensioenopbouw. SBZ Pensioen heeft hierover een video gemaakt.
