Premiebetaling en kerncijfers
Bij de berekening van het pensioen en de premie gaat SBZ Pensioen uit van de feitelijke pensioenkosten. De 'kerncijfers' zijn belangrijk voor het berekenen van het pensioen voor iedere deelnemer. Het individuele salaris en deeltijdpercentage bepalen per deelnemer het pensioen(kapitaal) en premie. Daarom is het belangrijk dat u als werkgever de jaarsalarissen van al uw werknemers en wijzigingen doorgeeft.
Premiebetaling
- Hoe betaal ik de pensioenpremie?
U ontvangt iedere maand een factuur aan het eind van de maand. U betaalt de premiebedragen op deze factuur. Dit doet u bij voorkeur door automatische incasso. - Vervaldatum
Op elke nota staat een duidelijke vervaldatum. Bij te late betaling kunnen we een boeterente in rekening brengen. - Melding premieachterstand
Heeft u een betalingsachterstand? Meld dit dan zo snel mogelijk. Gebruik daarvoor het formulier Melding betalingsachterstand premies (pdf). Heeft u het formulier gedownload, ingevuld en ondertekend? Stuur het ons dan via e-mail. Bij een betalingsachterstand is SBZ Pensioen bevoegd om uw werknemers hierover te informeren. We zien dit als een uiterste middel en overleggen eerst met u, voordat uw werknemers worden geïnformeerd. - Vermindering pensioenpremies
Als werkgever heeft u de bevoegdheid om de bijdrage aan de pensioenregeling te verminderen of te beëindigen als de financiële situatie het niet meer toelaat om premies te betalen. Als u deze bevoegdheid gebruikt, moeten uw werknemers en SBZ Pensioen daarvan op de hoogte worden gebracht. Ook is een verklaring van uw accountant noodzakelijk.
Dit zijn de kerncijfers voor SBZ Pensioen
De franchise is dat deel van het inkomen, waarover u geen pensioen opbouwt. De meest voorkomende franchises zijn:
- Voor de Middelloonregeling (DB) € 17.545,- bruto per jaar (2024)
- Voor de Beschikbarepremieregeling (Bruto DC) € 17.545,- bruto per jaar (2024)
- Voor de Beschikbarepremieregeling (Bruto DC) cao ZN volgers € 16.322,- bruto per jaar (2024)
- Voor de Beschikbarepremieregeling (Bruto DC) opbouw LOP 1,75% € 16.051,- bruto per jaar (2024)
- Wettelijke minimum franchise € 17.545,- bruto per jaar (2024)
Mogelijk wijkt de bij uw werkgever geldende franchise af van het bovenstaande, omdat uw werkgever hierover andere afspraken heeft gemaakt.
Over het salaris tot dit grensbedrag kunnen deelnemers aan de pensioenregelingen bij SBZ Pensioen pensioen opbouwen: € 137.800,- bruto per jaar (2024)
Voor de basisregeling (in geval van aanvulling vanaf de datum waarop het arbeidsongeschiktheidspensioen in gaat, gedurende 4 jaar).
- Over het salaris tot het maximumdagloon 0,11%
- Over het salaris boven het maximumdagloon 2,2%
Voor de aanvullende regeling (in geval van aanvulling tot de pensioendatum of eerdere AOW-datum)
- Over het salaris tot het maximumdagloon 0,44%
- Over het salaris boven het maximumdagloon 2,42%
Dit is het maximumloon waarover u een uitkering kunt krijgen van een sociale verzekering van de overheid: € 71.628,- (2024).
Dit is de grens die de overheid heeft vastgesteld voor een klein pensioen: € 592,51 bruto per jaar (2024).
Als de partner van een deelnemer aan SBZ Pensioen overlijdt voordat deze de AOW-leeftijd heeft bereikt, kan deze een aanvullend, tijdelijk partnerpensioen krijgen tot aan de AOW-leeftijd. Dit is maximaal: € 17.859,72 bruto per jaar, inclusief Anw-uitkering (2024).